—新员工入职培训有感

文/运东船闸  王骞

盛夏江南，学涯始终，我们告别校园，走向社会，相会科兴！

   7月3日下午，徐志峰总经理给我们上了一堂内涵深刻的新员工入职培训课。精彩绝妙之处，让吾辈见识许多。

老船纵四海，严规出铁军。徐总指出，要严格遵守公司及项目上的各种规章制度。管理出效益，制度是管理的手段。作为新人，我们要认真学习公司的规章制度，并在工作中严格执行。人力资源部胡经理、王经理向我们介绍了公司的人力资源制度及员工的各项责任及权益，让我们系统地了解了公司的各项规章制度。结合发下来的《员工手册》，我会继续深入学习《员工手册》，在实践中不断加深对公司规章制度的认识，做到按章办事。遵守纪律，服从管理便为吾辈做事做人之第一要职。

千里需踌躇，做事先做人。徐总要求，新员工一定要实实在在做人。作为一名最基层的监理人员，要严格把好报验这一关，严格按照规范要求进行报验。实实在在按章办事，绝不含糊敷衍。对人以诚信，人不欺我；对事以诚信，事无不成。身正自会人清，身正自会事成。一人正，则家正，则事业正，则社会正。

凿光偷萤奋力学，悬梁刺股努力追。徐总强调，新员工一定要加强学习、勤于思考、注重实践。在今后的工作中，我会牢记徐总教诲，扎扎实实打好基础，不断学习、不断进步、不断创新。做到活到老学到老，做到学以致用。草要经过牛的反复消化，才能变成牛奶；书要经过人的反复思考，才能变成知识。我们应当增强学习的紧迫感和责任感，做到时时学习、处处学习、终身学习，毫不懈怠，始终如一。“山高自有登攀者、水深更须摆渡人”。我们应该做高山“攀登者”，和深水“摆渡人”，在孜孜不倦地学习中开拓进取，努力为科兴公司创造价值！

前路艰辛需勤奋，待到残阳再欢愉。通过此次培训，我对自己新的岗位有了一个全面的理解，对自己也有了一个全新的认识，也帮助我更快地从学生的身份中转变过来。俗话说：“玉不琢，不成器。”一个人的成长离不开自身的不断学习，也离不开外界对他的不断鞭策。我将牢记公司领导的谆谆教诲，努力学习，不断进取，勇于创新。                      

天若有情天亦老，人间正道是沧桑。此次学习，加深了我对公司文化、使命及价值观的认识，对公司未来的发展前景充满了信心，对自己未来的前进动力注入了勇气。这次培训不仅令吾辈熟悉深刻了公司种种，更要者，激励吾辈在日后生活中更加严格的要求自己，努力提高自身素养，使自己更快的成长起来。

醉美金陵，最美科兴！